中德基地召开企业人才培养座谈会

8月23日下午，区职业训练中心(城市学院)党组书记、主任郭东江，党组成员、教务长傅海茫率队到湾区中德教育与经济协同发展示范基地（以下简称湾区中德教育示范基地）进行调研，深入了解基地挂牌一年来的工作开展情况和下一步计划，及企业人才培养情况和培训需求，并与企业家进行座谈交流。综合部、规划发展部、职业培训部负责人等一同参加了调研活动。

                      图一：调研深圳市古瑞瓦特新能源有限公司

湾区中德教育示范基地于2021年4月23日在深圳市宝安区正式揭牌，基地以国际先进技术转移为纽带，学习德国国际先进技术转移生态体系，以校企合作育人为载体，创建中德双边“政府、高校、行业、企业、资本”多方联动的教育与经济协同发展合作模式与体系，打造多元协同发展产教融合的范例。为粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区高质量发展提供了坚实的人才保障，大力推进深圳职业教育供给侧结构性改革，为全国职业教育改革创新提供了经验和思路。

座谈会以技术技能人才培养体系为主要议题展开研讨。古瑞瓦特、大族数控和汉森软件公司都非常重视技能人才和员工素质提升的培训。这几家企业在人才需求和培养上普遍存在共同痛点：企业招人难、留人难，但仅靠企业自身培养人才更难。企业每年投入的培训经费不少，但因难以开发完整、系统的培训课程，缺乏专业的培训师资和专门的职业教育培训平台，培训的效果满足不了企业的需求，而且成本过高，长期下去企业难以承受。他们希望政府加大支持力度，统筹做好企业技能人才培训谋划，搭建政、企、校合作平台，实现1＋1＋1大于三的效果。

原银宝山新德国双元制负责人Marcus为大家介绍了德国双元制教育的现状及在深圳开展双元教育探索的相关经验，并为解决企业提出的痛点提出建议，通过双元制教育试点，宝安区企业与职业院校合作，将课堂学习和工作实践紧密结合，使企业能够按需培养员工，也使学生能够在培训后对口就业迅速上岗。学生入校学习时要与培训企业签订合同，在合作院校学习理论知识、企业文化和在企业学习实践操作流程交替进行，学生会在课程结束时参加评估考试，通过后获得全国承认的执业资格证书，持证正式上岗，既保障了培训效果，同时也解决了企业招人渠道少，员工技术积累难质量低的问题，形成良性循环。

 图二：座谈各代表合影

郭东江同志充分肯定了湾区中德教育示范基地的职业培训工作，希望基地及时了解反馈企业培训需求，探索借鉴双元制教育，加强企业对双元制的认同，吸引各大企业和院校投入资源，共同推进基地双元制教育本土化试点工作的开展，帮助企业引才育才留才。并表示，职训中心将加大力度支持湾区中德教育示范基地开展技能人才培养工作，政、校、企联动，搭建公共服务平台，为各大企业培养高质量人才提供强有力的支持和保障。